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Expansion statt Stagnation.

DEKRA Personnel wächst. Aufgrund der europaweiten Expansion des DEKRA Konzerns ist die Zahl der Beschäftigten im Lauf des zurückliegenden Jahres um ca. 3.500 Mitarbeiter gestiegen.
Seit jeher steht für uns bei der Erweiterung unseres Leistungsportfolios der Kundennutzen im Vordergrund. Mit dem neu geschaffenen Zeitarbeits-Portal www.dekraarbeit.de verfolgen wir diesen eingeschlagenen Weg nun konsequent weiter.

Diese Recruitingdatenbank bildet die Anlaufstelle für arbeitsuchende Fach- und Hilfskräfte aus den Bereichen Produktion, Lager und Logistik, Transport, Handel, Ingenieurwesen, Technik und IT. Arbeitgeber treffen hier mit ihrem Personalgesuch auf eine Fülle an qualifizierten Mitarbeitern – passend zum jeweiligen Anforderungsprofil.

So arbeitet man heute.

Mit durchschnittlich 160.000 maximal vier Wochen alten Stellenangeboten gehört unser Zeitarbeits-Portal zu den größten und aktuellsten Stellenmärkten in Deutschland und wird durch die Einbindung eines Online-Assessment-Centers ergänzt. Arbeitsmarktrelevante Stärken der Arbeitsuchenden werden hier herausgearbeitet und erhöhen so die Chancen auf eine Anstellung, von der sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren.

Mehr Flexibilität durch moderne Arbeitsformen.

Mit klassischer und vermittlungsorientierter Zeitarbeit bietet DEKRA Personnel Lösungen für Unternehmen, die für den Bereich Personalmanagement sinnvolle Unterstützung suchen. Unsere Stärke
liegt hier in der konsequenten Begleitung und Betreuung der Mitarbeiter: von der Einstellung über Coaching und fachspezifische Qualifizierungen bis hin zur Vermittlung an die Unternehmen. So ermöglicht DEKRA Personnel Kunden deutschlandweit mehr Flexibilität durch moderne Arbeitsformen.